《跨文化管理》投稿须知
《跨文化管理》集刊（Cross-Cultural Management）是上海外国语大学国际工商管理学院主办，由经济管理出版社出版的前沿性跨文化管理学术集刊，暂定每年2辑。它以推进跨文化管理学的学术和应用研究水平、介绍该领域国内外研究的最新进展和加强国内外学者和研究机构之间的交流为宗旨。
《跨文化管理》集刊发表原创性的关于跨文化管理以及相关领域的理论、实证和综述性研究论文。国内外公开征文。相关内容可涉及：比较管理学与跨文化管理、东方管理与东西方管理比较、跨国经营与跨文化管理、跨文化职能管理、跨文化与无国界领导力开发、跨文化公共事务管理案例、跨文化产业与企业管理案例、跨文化管理学术资讯等。集刊采用国际通告的匿名审稿制，倡导独立、客观的研究和严谨、规范的研究方法，提倡和促进学术观点的交流与探讨。
《跨文化管理》集刊投稿以中文为主，也可用英文投稿，但必须是未发表的稿件。
《跨文化管理》集刊采用国际通行的注释体例，编辑部将在收到投稿后，当即向作者回函确认，并在三个月内答复作者是录用、修改后再投或不予录用，初审通过将请作者惠发电子版。因工作量大，所赐稿件恕不退还，请作者自留底稿。参考文献及注释规范请以本论文集为标准。
诚邀海内外管理学界的专家学者踊跃投稿！
《跨文化管理》各卷将陆续推出，欢迎海内外学者将自己的跨文化管理学研究成果邮寄至（或电邮至）上海外国语大学国际工商管理学院，具体的联络方式为：上海市大连西路550号1号楼316室上海外国语大学国际工商管理学院《跨文化管理》编辑部收
邮编：200083
